ネットワークエンジニアの求人ではどの辺りまで経験しているか
仕事をするというとき、どんどん仕事を与えられて成長すると言うことがあります。企業の側の育成のスピードが、個人が考えているよりも速いというとき、このように感じるかもしれません。一方で、個人の意欲のほうが進んでいると言うことがあります。自分自身はもっと上の仕事をしたいけれども、企業側がなかなかそれをさせてくれないということです。仕事によっては、じっくりさせたほうがよいということもありますので、話し合いなどが必要になります。
また企業における事情もあります。該当する人がいないという場合、能力がない人でも、その能力以上の仕事をしてもらうと言うことがあります。与えられた人は負担と言うこともありますし、チャンスと言うことにもなります。逆に人材が豊富と言うとき、いつまでたっても一定のレベル以上のことは扱わせてもらえないと言うことがあります。より高度な仕事をしたいと言うことであれば、その技術者があまりいないところに行くしかないということです。
ネットワークエンジニアにおいて、求人を出しているところとしては、即戦力を求めることが多いです。そのときには、どの辺りまで経験しているかを見ることがあります。このとき、企業が求めているレベルの経験をしている人ばかりとは限りません。場合によっては、少しレベルが低くても、やる気のある人であれば、採用するということもあります。ただし、重要な業務だけに、能力チェックは細かく行う必要があります。